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Fachkräftemangel

Der Dozent

Olrik Müller leitet ein Großhandelsunternehmen für Präzisionswerkzeuge. Er war nicht bereit den Fachkräftemangel als gegeben hinzunehmen und engagiert sich daher seit vielen Jahren zum Thema Ausbildung und Gewinnung von Auszubildenden. Über seine Projekte und Vorträge wird regelmäßig in der Presse der Euregio Maas-Rhein berichtet. 

 

Projekte des Referenten:

 

  • „Berufswege“
    Zielgerichtet ins Praktikum, ein Projekt für Allgemeinbildende Schulen.
    Erfolgsquote: statt normalerweise 1% bis 2% konnten in den letzten Jahren zwischen 30% und 50% aller teilnehmenden Schülerinnen und Schüler über ein Schülerberufspraktikum eine Ausbildungsstelle erlangen.
     

  • „Berufswahl für angehende Kaufleute“
    Vorträge für Schülerinnen und Schüler an Berufsbildenden Schulen zur Vorbereitung eines Schülerberufspraktikums.
     

  • „Bewerberauswahl nach Fähigkeiten“
    Vorträge für Studierende an der Fachschule zur Vorbereitung eines Personalprojektes, anschließende Begleitung beim Personalprojekt. Dieser Vortrag findet jährlich seit fast 10 Jahren statt.
     

  • „Grenzüberschreitende Berufswahl“
    Projekt in einer niederländischen Sekundarschule. Ziel ist es Schülerinnen und Schüler von einem Praktikum in Deutschland zu überzeugen. Jährlich können so bis zu 10% aller Schülerinnen und Schüler nach Deutschland „geholt“ werden. (Siehe Zeitungsbericht Limurgs Dagblad)
     

  • „Wie Eltern ihren Kindern bei der Berufswahl helfen können“
    Halbjährlicher Vortrag für die VHS Aachen Nordkreis mit der Zielsetzung Eltern aus Deutschland und den Niederlanden bei der Berufswahl eine Unterstützung zu bieten. Der Vortrag findet in einem Gebäude/Seminarraum auf der Staatsgrenze statt. Die Teilnehmer kommen jeweils zu 50% aus Deutschland und den Niederlanden.
     

  • „Personal finden – Personal auswählen“
    Halbjährlicher Vortrag für die VHS Aachen Nordkreis mit der Zielsetzung KMU Leitern an das Thema der Personalfindung nach Fähigkeiten heranzuführen.
     

  • „Eurode Arbeitskreis“
    Initiative Gründung eines Arbeitskreises aus deutschen und niederländischen Politikern und Schulvertretern. Ziel ist es junge Menschen in Mangelberufe jenseits der Grenze in die Ausbildung zu bringen und niederländische Arbeitslose für den deutschen Arbeitsmarkt zu qualifizieren.
     

  • „Beratung in der Euregio“
    Teilnahme an Podiumsdiskussionen und Treffen von politischen Vertretern in der Euregio Maas-Rhein (hier vor allem in Ostbelgien und Parkstad Limburg) zur Weiterentwicklung der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit.
     

  • „Nicht nur Knöpfchen drücken“
    Vortrag vor beruflichen Abiturklassen in Belgien über die Vielfalt möglicher Tätigkeiten nach der Erlangung des Abschlusses.

ÜBER UNSER SEMINAR

Fachkräftemangel!? Das muss nicht sein!     

 Viele Unternehmen beklagen den Fachkräftemangel in ihrer Branche. Bei einer Umfrage des Institutes der deutschen Wirtschaft beklagte ein Drittel fehlende Fachkräfte.
Aber nur ca. 60 % der befragten Unternehmen haben zu wenige Bewerber: Fast 90 % der Befragten äußerten, dass sie Bewerbungen mit unpassenden Qualifikationen erhalten würden.

Personalrekrutierung und Personalauswahl sind unlöslich miteinander verbunden. In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in eine alternative Sichtweise auf diesen Themenkomplex. Anforderungen, Persönlichkeiten, Bewerbungsanalyse, die Bedeutung von Noten und Zeugnissen werden anhand des Personalauswahlverfahrens im Unternehmen des Referenten erläutert und zeigen auf, dass es ungewöhnlicher Methoden bedarf, um nicht nur Personal, sondern das richtige Personal zu gewinnen.

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ÃœBER UNSER EVENT

 

 

 Vortrag für Eltern - Berufswahl - ganz einfach!!!  

 

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NÄCHSTES SEMINAR  |  20.03.2018  |  18:00 UHR
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